Cinque giorni di training con un totale di 10 partecipanti che hanno preso parte al workshop all’interno di IO1. Lo scopo di questa attività è stata ampliare la conoscenza dei mentori in merito ai modelli di mentoring, al significato di essere un mentore, gli stili e l’importanza della valutazione della relazione di mentorship.
La formazione ha incluso attività di team building e cooperazione al fine di promuovere le competenze interpersonali, riconoscendo il valore aggiunto degli strumenti di mentoring, implementando solidi processi di mentoring utilizzando un sistema di valutazione strutturato.
I partecipanti hanno anche conosciuto e scoperto le bellezze del Portogallo, provando il cibo tipico nelle cene sociali che hanno svolto in pieno stile Europeo.
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