Il progetto SHAREN(E)ET, avviato a marzo 2022, si conclude con grande soddisfazione da parte dei partner e di tutti coloro che hanno partecipato alle diverse attività. In questi due anni di intenso lavoro, abbiamo raggiunto con successo gli obiettivi prefissati, sviluppando e rendendo disponibili una serie di strumenti e risorse innovative destinati a gruppi svantaggiati, come NEET e migranti, per migliorare le loro competenze di networking e favorire l’inclusione sociale e lavorativa.
L’impegno e la collaborazione dei partner del progetto, tra cui San Giuseppe, SIDEC (Lussemburgo), Aproximar (Portogallo), GEHIM-DER (Turchia), EaSI (Romania) e Magnetar Ltd (Cipro), sono stati fondamentali per il successo dell’iniziativa. Due importanti training transnazionali, ospitati a Cerignola nel novembre 2022 e ad Amadora, Portogallo, nell’ottobre 2023, hanno arricchito il progetto. Questi incontri hanno permesso ai professionisti coinvolti di condividere conoscenze e buone pratiche, rafforzando le competenze di tutti i partecipanti.
Tra i risultati concreti prodotti dal progetto SHAREN(E)ET, si segnalano:
- Uno strumento di autovalutazione del networking per le competenze delle persone svantaggiate;
- Uno strumento di personalizzazione dei percorsi di inclusione personale e occupabilità;
- Il Catalogo delle risorse di apprendimento;
- La Guida per lo sviluppo del capitale sociale.
Queste risorse, insieme alla documentazione di casi di studio di successo e alla disponibilità di materiali open source, pongono le basi per un impatto duraturo e una diffusione su larga scala delle pratiche sviluppate, continuando a supportare l’integrazione dei gruppi svantaggiati nella società e nel mercato del lavoro.
Per ulteriori informazioni sul progetto e sui risultati prodotti: SHAREN(E)ET Project.
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